Convention collective Production cinématographique
1 293 entreprises appliquent cette convention d'après les déclarations sociales, principalement dans information et communication et arts, spectacles et activités récréatives. Son identifiant officiel est l'IDCC 3097.
1 293
entreprises concernées
Paris
département le plus représenté
Le texte et la grille de salaires
La grille de salaires minimaux est publiée dans les annexes du texte officiel, révisées par avenant. Nous ne la recopions pas : un salaire minimum recopié et périmé vaut moins que rien. Voici la source qui fait foi.
Lire la convention sur Legifrance →
Référence mise à jour le 16/08/2026.
Les plus grandes entreprises qui l'appliquent
| Société |
Chiffre d'affaires |
| GOODFELLAS
Paris · 20-49 sal. |
36,2 M€ exercice 2024 |
| EUROPACORP
Paris · 20-49 sal. |
33,5 M€ exercice 2025 |
| ICONOCLAST
Paris · 20-49 sal. |
31,7 M€ exercice 2016 |
| TRESOR FILMS
Paris · 10-19 sal. |
28,9 M€ exercice 2024 |
| WILD BUNCH
Paris · 20-49 sal. |
27,6 M€ exercice 2021 |
| PATHE PRODEXE
Paris · 10-19 sal. |
27,4 M€ exercice 2024 |
| BBDA
Clichy · 20-49 sal. |
25,6 M€ exercice 2024 |
| CHAPTER 2
Paris · 10-19 sal. |
21,3 M€ exercice 2024 |
| MANDARIN ET COMPAGNIE
Paris · 10-19 sal. |
19,0 M€ exercice 2025 |
| CAPA STUDIO
Montigny-le-Bretonneux |
17,2 M€ exercice 2017 |
| BIRTH
Paris · 20-49 sal. |
16,9 M€ exercice 2023 |
| SIRIUS MEDIA PRODUCTIONS
Paris · 10-19 sal. |
15,1 M€ exercice 2022 |
| BIG PRODUCTIONS
Paris · 10-19 sal. |
15,1 M€ exercice 2023 |
| CHEYENNE FEDERATION
Paris · 20-49 sal. |
14,5 M€ exercice 2022 |
| PARTNER FILMS FR
Paris · 10-19 sal. |
14,3 M€ exercice 2024 |
Où sont ces entreprises
Paris · 734les Hauts-de-Seine · 70la Seine-Saint-Denis · 52les Bouches-du-Rhône · 50la Gironde · 29le Val-de-Marne · 21le Rhône · 18les Yvelines · 17
Répartition calculée sur un échantillon de 30 000 établissements au plus — elle donne l'ordre, pas le compte exact.
Le rattachement d'une entreprise à une convention vient des
déclarations sociales nominatives transmises par l'employeur. Une entreprise peut en appliquer plusieurs, ou avoir changé depuis sa dernière déclaration.
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