Convention collective Production de films d'animation
543 entreprises appliquent cette convention d'après les déclarations sociales, principalement dans information et communication et activités spécialisées, scientifiques et techniques. Son identifiant officiel est l'IDCC 2412.
543
entreprises concernées
Paris
département le plus représenté
Le texte et la grille de salaires
La grille de salaires minimaux est publiée dans les annexes du texte officiel, révisées par avenant. Nous ne la recopions pas : un salaire minimum recopié et périmé vaut moins que rien. Voici la source qui fait foi.
Lire la convention sur Legifrance →
Référence mise à jour le 16/08/2026.
Les plus grandes entreprises qui l'appliquent
| Société |
Chiffre d'affaires |
| UBISOFT INTERNATIONAL
Saint-Mandé · 1 000-1 999 sal. |
356,1 M€ exercice 2025 |
| ILLUMINATION STUDIOS PARIS
Paris · 50-99 sal. |
79,3 M€ exercice 2022 |
| ICONOCLAST
Paris · 20-49 sal. |
31,7 M€ exercice 2016 |
| ARKANE STUDIOS
Lyon · 100-199 sal. |
28,7 M€ exercice 2024 |
| FORTICHE PRODUCTION
Paris · 100-199 sal. |
27,2 M€ exercice 2023 |
| BBDA
Clichy · 20-49 sal. |
25,6 M€ exercice 2024 |
| CRUNCHYROLL SAS
Paris · 50-99 sal. |
24,7 M€ exercice 2021 |
| XILAM ANIMATION
Paris · 50-99 sal. |
24,6 M€ exercice 2017 |
| MATHEMATIC
Paris · 100-199 sal. |
21,8 M€ exercice 2022 |
| MIRACULOUS CORP
Paris |
21,3 M€ exercice 2024 |
| EDDY PRODUCTION
Paris · 20-49 sal. |
20,4 M€ exercice 2024 |
| METHOD ANIMATION
Clichy · 50-99 sal. |
18,2 M€ exercice 2022 |
| TAT STUDIO
Toulouse · 20-49 sal. |
17,5 M€ exercice 2024 |
| ONE OF US PARIS
Paris · 100-199 sal. |
16,0 M€ exercice 2025 |
| VANILLA SEED
Angoulême · 20-49 sal. |
15,1 M€ exercice 2024 |
Où sont ces entreprises
Paris · 240les Hauts-de-Seine · 43la Seine-Saint-Denis · 23le Rhône · 21l'Hérault · 21le Nord · 20la Charente · 19la Drôme · 16
Répartition calculée sur un échantillon de 30 000 établissements au plus — elle donne l'ordre, pas le compte exact.
Le rattachement d'une entreprise à une convention vient des
déclarations sociales nominatives transmises par l'employeur. Une entreprise peut en appliquer plusieurs, ou avoir changé depuis sa dernière déclaration.
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