Convention collective Industries du cartonnage
543 entreprises appliquent cette convention d'après les déclarations sociales, principalement dans industrie manufacturière et commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles. Son identifiant officiel est l'IDCC 0489.
543
entreprises concernées
Paris
département le plus représenté
Le texte et la grille de salaires
La grille de salaires minimaux est publiée dans les annexes du texte officiel, révisées par avenant. Nous ne la recopions pas : un salaire minimum recopié et périmé vaut moins que rien. Voici la source qui fait foi.
Lire la convention sur Legifrance →
Référence mise à jour le 16/08/2026.
Les plus grandes entreprises qui l'appliquent
| Société |
Chiffre d'affaires |
| PUSTERLA 1880 FRANCE
Cherré-Au · 250-499 sal. |
106,8 M€ exercice 2024 |
| PUSTERLA 1880 FRANCE
Cherré-Au · 250-499 sal. |
106,8 M€ exercice 2024 |
| PUSTERLA 1880 FRANCE
Cherré-Au · 250-499 sal. |
106,8 M€ exercice 2024 |
| CLAIREFONTAINE-RHODIA
Ottmarsheim · 100-199 sal. |
96,5 M€ exercice 2024 |
| SOC FRANCAISE FABRICAT PAPIERS ONDULES
Exideuil-sur-Vienne · 200-249 sal. |
87,9 M€ exercice 2024 |
| MMP PACKETIS SAS
Chazelles · 250-499 sal. |
87,5 M€ exercice 2024 |
| MMP PACKETIS SAS
Chazelles · 250-499 sal. |
87,5 M€ exercice 2024 |
| MMP PACKETIS SAS
Chazelles · 250-499 sal. |
87,5 M€ exercice 2024 |
| MMP PACKETIS SAS
Chazelles · 250-499 sal. |
87,5 M€ exercice 2024 |
| PAPETERIES SILL
Wizernes · 100-199 sal. |
82,2 M€ exercice 2024 |
| PAPETERIES SILL
Wizernes · 100-199 sal. |
82,2 M€ exercice 2024 |
| BIC SERVICES
Clichy · 250-499 sal. |
72,0 M€ exercice 2024 |
| WEFOLD
Saint-Pierre-des-Corps · 200-249 sal. |
71,7 M€ exercice 2024 |
| WEFOLD
Saint-Pierre-des-Corps · 200-249 sal. |
71,7 M€ exercice 2024 |
| GPI CHOLET
Cholet · 200-249 sal. |
66,0 M€ exercice 2023 |
Où sont ces entreprises
Paris · 32la Charente · 23la Seine-Saint-Denis · 23les Hauts-de-Seine · 22le Rhône · 20le Bas-Rhin · 19le Nord · 18l'Essonne · 18
Répartition calculée sur un échantillon de 30 000 établissements au plus — elle donne l'ordre, pas le compte exact.
Le rattachement d'une entreprise à une convention vient des
déclarations sociales nominatives transmises par l'employeur. Une entreprise peut en appliquer plusieurs, ou avoir changé depuis sa dernière déclaration.
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