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Agences d'intériml'AudeGPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC

GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC

Groupement d'employeurs · Boutenac · NAF 78.30Z · SIREN 432 963 742

GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN432 963 742
CommuneBoutenac
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC ?

Le CA de GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC ?

Le dirigeant de GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC n'est pas renseigné publiquement.

GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC ?

Le siège est LE CHATEAU 11200 Boutenac. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GPT EMPLOY MAIN D OEUVRES VINS LANGUEDOC ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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