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Agences d'intériml'AubeGROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT

Groupement d'employeurs · Charmont-sous-Barbuise · NAF 78.30Z · SIREN 924 435 886

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN924 435 886
CommuneCharmont-sous-Barbuise
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT ?

Le CA de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT ?

Le dirigeant de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT ?

Le siège est 18 RUE DU MOULIN ROUGE 10150 Charmont-sous-Barbuise. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CHARMONT ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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