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Agences d'intérimle CalvadosGROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI

Groupement d'employeurs · Fleury-sur-Orne · NAF 78.30Z · SIREN 922 530 415

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN922 530 415
CommuneFleury-sur-Orne
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI ?

Le CA de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI ?

Le dirigeant de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI ?

Le siège est AV DES DIGUES 14123 Fleury-sur-Orne. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGIK EMPLOI ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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