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ABACUS RH

Orleans · NAF 85.59A · SIREN 883 352 486

ABACUS RH (85.59A) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

Positionnementcalcul Firmio
Top 34 %
Sur son code NAF 85.59A · calcul Firmio.
CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Gouvernance & groupe

Gratuit
Dirigeants et mandats issus du Registre national des entreprises. Le groupe consolidé et sa santé sont des calculs Firmio. Ce sont des mandats, pas une détention capitalistique (RBE restreint depuis 2022).
Organigramme des mandats
Sociétés qui la gouvernent · 1
KOUMBI INVESTPresident de SAS

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationABACUS RH
SIREN883 352 486
CommuneOrleans
Code NAF85.59A
Procédures collectivesAucune enregistrée
Dernière mise à jour02/08/2026

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de ABACUS RH ?

Le CA de ABACUS RH n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige ABACUS RH ?

Le dirigeant de ABACUS RH n'est pas renseigné publiquement.

ABACUS RH est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter ABACUS RH ?

Le siège est 4 PASSAGE DE LA RAPE 45000 Orleans. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte ABACUS RH ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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