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Agences d'intérimle FinistèreGROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES

GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES

Groupement d'employeurs · Kerlouan · NAF 78.30Z · SIREN 840 182 950

GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN840 182 950
CommuneKerlouan
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES ?

Le CA de GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES ?

Le dirigeant de GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES ?

Le siège est PL DE LA MAIRIE 29890 Kerlouan. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT D EMPLOYEUR DES TROIS BAIES ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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