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le VaucluseMOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE

MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE

Association déclarée · Avignon · NAF 90.01Z · SIREN 828 307 165

MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE (90.01Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationMOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN828 307 165
CommuneAvignon
Code NAF90.01Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE ?

Le CA de MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE ?

Le dirigeant de MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE n'est pas renseigné publiquement.

MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE ?

Le siège est 31 AVENUE DE LA TRILLADE 84000 Avignon. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte MOD EMPLOI POUR UNE CULTURE QUI CHANGE ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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