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Salles de sportl'IsèreEG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ)

EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ)

Association déclarée · Villard-Bonnot · NAF 93.12Z · SIREN 824 371 843

EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) (93.12Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationEG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ)
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN824 371 843
CommuneVillard-Bonnot
Code NAF93.12Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) ?

Le CA de EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) ?

Le dirigeant de EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) n'est pas renseigné publiquement.

EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) ?

Le siège est 23 ALLEE DES PASSIERES 38190 Villard-Bonnot. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte EG2F (ENTENTE GRESIVAUDAN FOOT FEMININ) ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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