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Agences d'intérimles Pyrénées-AtlantiquesGROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS

Groupement d'employeurs · Argelos · NAF 78.30Z · SIREN 539 300 038

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN539 300 038
CommuneArgelos
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS ?

Le CA de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS ?

Le dirigeant de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS ?

Le siège est CHEMIN LALANNE 64450 Argelos. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOUS BROUTICS ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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