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Salles de sportl'EssonneASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE

ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE

Association déclarée · Saint-Germain-lès-Corbeil · NAF 93.12Z · SIREN 480 936 004

ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE (93.12Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN480 936 004
CommuneSaint-Germain-lès-Corbeil
Code NAF93.12Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE ?

Le CA de ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE ?

Le dirigeant de ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE n'est pas renseigné publiquement.

ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE ?

Le siège est 1 PL VICTOR HUGO 91250 Saint-Germain-lès-Corbeil. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte ASS ARTS MARTIAUX YANG TAIJI ESSONNE ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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