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Agences d'intérimles Pyrénées-OrientalesGROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA

GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA

Groupement d'employeurs · Caramany · NAF 78.30Z · SIREN 439 380 692

GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN439 380 692
CommuneCaramany
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA ?

Le CA de GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA ?

Le dirigeant de GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA ?

Le siège est 46 GRAND RUE 66720 Caramany. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT EMPLOYEURS CARAMANY TRILLA ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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