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Agences d'intériml'HéraultGRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE

GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE

Groupement d'employeurs · Montpellier · NAF 78.30Z · SIREN 435 070 461

GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN435 070 461
CommuneMontpellier
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE ?

Le CA de GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE ?

Le dirigeant de GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE n'est pas renseigné publiquement.

GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE ?

Le siège est 9 GR JEAN MOULIN 34000 Montpellier. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GRPT EMPLOYEURS INDUSTRIES HOTELLERIE ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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