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l'Ille-et-VilaineASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI

ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI

Association déclarée · Tinténiac · NAF 88.99B · SIREN 428 538 839

ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI (88.99B) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN428 538 839
CommuneTinténiac
Code NAF88.99B
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI ?

Le CA de ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI ?

Le dirigeant de ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI n'est pas renseigné publiquement.

ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI ?

Le siège est 7 RUE ERNEST-RENAN 35190 Tinténiac. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte ASS AMICALE DES PERSONNELS DE LP BEL AI ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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