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Agences d'intérimles Pyrénées-OrientalesGROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES

Groupement d'employeurs · Caudiès-de-Fenouillèdes · NAF 78.30Z · SIREN 424 937 365

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN424 937 365
CommuneCaudiès-de-Fenouillèdes
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES ?

Le CA de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES ?

Le dirigeant de GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES ?

Le siège est 19 HIRONDELLES 66220 Caudiès-de-Fenouillèdes. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE CAUDIES ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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