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Agences d'intériml'AisneGROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE

GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE

Groupement d'employeurs · La Capelle · NAF 78.30Z · SIREN 419 168 646

GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationGROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE
Forme juridiqueGroupement d'employeurs
SIREN419 168 646
CommuneLa Capelle
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE ?

Le CA de GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE ?

Le dirigeant de GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE n'est pas renseigné publiquement.

GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE ?

Le siège est PLACE DE LA DEMI LUNE 02260 La Capelle. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte GROUPEMENT D'EMPLOYEUR HAUTE THIERACHE ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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