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la Seine-Saint-DenisASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI

ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI

Association déclarée · Pantin · NAF 94.99Z · SIREN 402 034 706

ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI (94.99Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN402 034 706
CommunePantin
Code NAF94.99Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI ?

Le CA de ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI ?

Le dirigeant de ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI n'est pas renseigné publiquement.

ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI ?

Le siège est 153 AVENUE JEAN LOLIVE 93500 Pantin. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte ASS PARTENARIAT TRAVAIL HANDICAP EMPLOI ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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