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Paysagistesle Maine-et-LoireSYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE

SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE

Syndicat de copropriété · Angers · NAF 81.10Z · SIREN 401 515 440

SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE (81.10Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationSYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE
Forme juridiqueSyndicat de copropriété
SIREN401 515 440
CommuneAngers
Code NAF81.10Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE ?

Le CA de SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE ?

Le dirigeant de SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE n'est pas renseigné publiquement.

SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE ?

Le siège est 5 RUE CHAPERONNIERE 49100 Angers. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte SYNDIC COPROP IMMEUBLE 5 R CHAPERONNIERE ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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