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Agences d'intérimla Seine-MaritimeCOMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR

COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR

Association déclarée · Le Havre · NAF 78.30Z · SIREN 394 245 815

COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR (78.30Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationCOMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN394 245 815
CommuneLe Havre
Code NAF78.30Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR ?

Le CA de COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR ?

Le dirigeant de COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR n'est pas renseigné publiquement.

COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR ?

Le siège est 16 RUE DUPLEIX 76600 Le Havre. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte COMPETENCES A TEMPS PARTAGE DE L'ESTUAIR ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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