FirmioEntreprise, dirigeant, SIREN…
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Auto-écolesl'HéraultRESSOURCE ET PERFORMANCE
Santé ATop 6 % secteurCroissance +24.9 %

RESSOURCE ET PERFORMANCE

Montpellier · NAF 85.59A · SIREN 392 928 925

RESSOURCE ET PERFORMANCE (85.59A) a réalisé 912 k€ en 2022, en hausse de 24.9 % sur l'exercice précédent. Aucune procédure collective enregistrée.

Santé financièrecalcul Firmio
A
Solvabilité et risque de défaut sur cinq classes.
Solidity Firmiocalcul Firmio
82
Quatre axes · très solide.
Positionnementcalcul Firmio
Top 6 %
Sur son code NAF 85.59A · calcul Firmio.
CA déposé
912 k€+24.9 %
exercice 2022 · greffes
Résultat net
7 k€
marge nette 0.8 %
Capitaux propres
273 k€
sur 687 k€ de bilan
Solidity
82Très solide
quatre axes · calcul Firmio

Score Firmio Solidity — 82 / 100

Gratuit
Quatre axes agrégés depuis les comptes déposés, calés sur la note de solvabilité.
82sur 100
Très solide
Rentabilité48
marge nette sur le dernier exercice
Structure de bilan87
capitaux propres sur total de bilan
Croissance81
trajectoire du chiffre d'affaires
Endettement60
dette rapportée aux fonds propres

Gouvernance & groupe

Gratuit
Dirigeants et mandats issus du Registre national des entreprises. Le groupe consolidé et sa santé sont des calculs Firmio. Ce sont des mandats, pas une détention capitalistique (RBE restreint depuis 2022).
JM
Dirigeant · 70 ans
6
sociétés dirigées
Exposition du groupecalcul Firmio
6 reliées0 en procédure0 fragiles (D/E)1,1 M€ cumulé
Organigramme des mandats
Sociétés qu'elle gouverne · 1
RHP ASSOCIESAutre
Voir le groupe complet & le bénéficiaire effectif →

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Vie de la société — publications officielles

07/08/2026
Transfert de siège
transfert du siège social.
Publications au BODACC et au registre du commerce, mises à jour en continu.

Informations légales

DénominationRESSOURCE ET PERFORMANCE
SIREN392 928 925
CommuneMontpellier
Code NAF85.59A
Dernier dépôtexercice 2022
Procédures collectivesAucune enregistrée
Dernière mise à jour13/08/2026

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Explorations Firmio

Gratuit
Des analyses construites sur nos données, autour de cette entreprise et de son secteur.
Combien vaut cette entreprise ? →
Trois méthodes de valorisation, le calcul détaillé et les facteurs de décote.
Groupe & bénéficiaires effectifs →
Le groupe réel derrière l'entité et son UBO présumé.
Radar de contagion →
Le risque de défaillance qui se propage dans le graphe du dirigeant.
Cohortes & trajectoires du secteur →
13 ans de trajectoires de CA et franchisseurs de seuil.
Observatoire vivant du secteur →
Poids réel et modélisé, croissance et concentration.

Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de RESSOURCE ET PERFORMANCE ?

Le chiffre d'affaires déposé au greffe est de 912 k€ au titre de l'exercice 2022, en évolution de +24.9%. Aucun compte plus récent n'a été publié : ce montant décrit l'exercice 2022, pas l'activité actuelle.

Qui dirige RESSOURCE ET PERFORMANCE ?

RESSOURCE ET PERFORMANCE est dirigée par JEAN-MARC OLUSKI, 70 ans, qui pilote un groupe de 6 sociétés.

RESSOURCE ET PERFORMANCE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC, score de santé Firmio A.

Comment contacter RESSOURCE ET PERFORMANCE ?

Le siège est 115 RUE OLOF PALME 34070 Montpellier. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte RESSOURCE ET PERFORMANCE ?

Estimation Firmio croisée avec le CA : environ 4 salariés.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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