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Salons de coiffurela SommeCTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE

CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE

Association déclarée · Amiens · NAF 96.09Z · SIREN 325 102 085

CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE (96.09Z) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationCTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE
Forme juridiqueAssociation déclarée
SIREN325 102 085
CommuneAmiens
Code NAF96.09Z
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE ?

Le CA de CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE ?

Le dirigeant de CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE n'est pas renseigné publiquement.

CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE ?

Le siège est 56 RUE DU VIVIER 80000 Amiens. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte CTRE REG INFORMAT DROITS FEMMES PICARDIE ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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