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la Haute-VienneCTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC

CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC

Centre communal d'action sociale · Beaumont-du-Lac · NAF 88.99B · SIREN 268 700 903

CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC (88.99B) a réalisé un chiffre d'affaires non publié. Aucune procédure collective enregistrée.

CA estimé
n.c.
estimation Firmio
Résultat net
n.c.
Capitaux propres
n.c.
Solidity
quatre axes · calcul Firmio

Documents officiels

Gratuit
Chez les annuaires classiques, un document coûte environ trois crédits. Ici c'est inclus, sans compteur.

Informations légales

DénominationCTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC
Forme juridiqueCentre communal d'action sociale
SIREN268 700 903
CommuneBeaumont-du-Lac
Code NAF88.99B
Procédures collectivesAucune enregistrée

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Questions fréquentes

Quel est le chiffre d'affaires de CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC ?

Le CA de CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC n'a pas été publié ; Firmio l'estime par comparaison sectorielle.

Qui dirige CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC ?

Le dirigeant de CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC n'est pas renseigné publiquement.

CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC est-elle en difficulté financière ?

Aucune procédure collective au BODACC.

Comment contacter CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC ?

Le siège est 87120 Beaumont-du-Lac. Email nominatif du dirigeant et téléphone publié par l'entreprise disponibles avec l'accès complet.

Combien de salariés compte CTRE COM ACTION SOCIALE BEAUMONT DU LAC ?

Effectif non déclaré ; estimé par Firmio.

D'où viennent ces informations ?

Exclusivement de registres publics français (INSEE Sirene, INPI RNE, BODACC, greffes). Scores et estimations sont des traitements Firmio, signalés comme tels.

Sources

Aucun chiffre sans source. Chaque donnée est traçable jusqu'à sa publication d'origine.
Comptes déposés · greffesINPI · RNEINSEE · SireneBODACCLiasses fiscalesBOAMPCalculs Firmio
Firmio · données publiques françaises (INSEE, INPI, BODACC, greffes des tribunaux de commerce) · Dirigeants · Méthode · Mentions légales · version précédente
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